5月15日，集團(tuán)干部考核五組到公司開展2019年度領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員綜合考核工作，對公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，班子成員履職情況，落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任、黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任、意識形態(tài)目標(biāo)責(zé)任情況以及選人用人工作、保密工作開展情況進(jìn)行綜合評價。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、職工代表共52人參會。

  會上，集團(tuán)考核五組組長、集團(tuán)公司副總經(jīng)理張駿對綜合考核工作的順利開展提出要求并作動員講話。他強(qiáng)調(diào)，考核工作是推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變、促進(jìn)工作落實(shí)的重點(diǎn)。一是要提高認(rèn)識、積極配合，要明確重點(diǎn)，準(zhǔn)確把握考核工作的任務(wù)要求；二是要明確重點(diǎn)、客觀評價，要把握好考核工作的主要內(nèi)容、方法和考核程序，用好手中的權(quán)力，客觀公正評價干部；三是要嚴(yán)守組織紀(jì)律，堅持按規(guī)定、按程序、按原則辦事，確保綜合考核各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成。

  會上，公司黨委書記、副董事長張聯(lián)紅代表班子作了公司2019年度黨建工作總結(jié)及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報告。隨后黨委書記、副董事長張聯(lián)紅，黨委副書記、董事長童秀東，黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理夏雙仁分別進(jìn)行了現(xiàn)場述職述責(zé)述廉，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行書面述職述責(zé)述廉，與會人員現(xiàn)場進(jìn)行民主測評。

  會后,考核組還通過查閱相關(guān)臺賬、個別談話等方式深入了解掌握公司2019年度工作情況。

（集團(tuán)公司副總經(jīng)理張駿作動員講話）

（綜合考核會現(xiàn)場）

【報道、責(zé)任編輯：納溪】